7月2日，中國樂(lè )凱集團組織召開(kāi)技術(shù)創(chuàng )新半年工作會(huì )及專(zhuān)項工作視頻溝通會(huì )，總經(jīng)理侯景濱、各單位技術(shù)創(chuàng )新主管領(lǐng)導及技術(shù)創(chuàng )新管理部門(mén)負責人參加會(huì )議。
會(huì )上，各單位對本單位承擔的中國樂(lè )凱集團年度技術(shù)創(chuàng )新計劃中技術(shù)創(chuàng )新項目、重大工藝及裝備技術(shù)研究項目、技術(shù)進(jìn)步降成本以及技術(shù)創(chuàng )新管理工作等內容進(jìn)行了總結匯報，并就正在修訂的《科技成果轉化激勵辦法》進(jìn)行了溝通、討論，明確集團公司自主研發(fā)項目、技術(shù)創(chuàng )新平臺研究等專(zhuān)項工作要求，發(fā)布相關(guān)單位部分材料需求信息。
侯景濱對技術(shù)創(chuàng )新工作半年工作進(jìn)行點(diǎn)評，并提出了3點(diǎn)要求：
一是 在當前內外部形勢下，各單位技術(shù)創(chuàng )新工作要加大力度，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成持續的、強有力的支撐。
二是 做好技術(shù)創(chuàng )新應對轉型升級的工作，要高度關(guān)注、認真對待。2020年6月樂(lè )凱開(kāi)始第三次轉型，由傳統信息載錄進(jìn)入無(wú)介質(zhì)化時(shí)代。各單位要深入研究、加快布局、提前儲備，打好轉型先頭戰。
三是 技術(shù)創(chuàng )新管理工作不但要做到技術(shù)創(chuàng )新，還要強調管理創(chuàng )新、機制創(chuàng )新以及人才創(chuàng )新，形成發(fā)展合力。
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