近日，中國樂(lè )凱組織37名新員工進(jìn)行入職培訓，并參加了集團公司新員工入職視頻培訓，聆聽(tīng)集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)吳燕生開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。
開(kāi)班式上，吳燕生圍繞“銘記奮斗歷程，擔當歷史使命”的主題，從中國航天事業(yè)的輝煌成績(jì)、中國航天事業(yè)的發(fā)展史、航天人的初心使命3個(gè)方面作入職培訓動(dòng)員講話(huà)，并對新員工提出4點(diǎn)希望和建議：一要涵養家國情懷，即使身處平凡的崗位，若帶有家國情懷，境界就高了，格局就大了，責任感就強了，就一定能創(chuàng )造不凡業(yè)績(jì)。二要勇于創(chuàng )新創(chuàng )造，創(chuàng )新是航天事業(yè)的靈魂，惟有創(chuàng )新才能持續發(fā)展，在創(chuàng )新路上遇到險阻和失敗時(shí)，如果善于總結，吃一塹長(cháng)一智、打一仗進(jìn)一步，就一定能成為中國航天的骨干力量。三要錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，樹(shù)立終身學(xué)習理念，要像練武那樣從“扎馬步”開(kāi)始，把基本功打牢，只有這樣才能攀上世界科學(xué)的高峰。四要保持靜氣定力，在“干一行、愛(ài)一行、精一行”的堅守中、在“板凳甘坐十年冷”的定力中、在“不做則已，要做就做最好”的追求中，為早日建成航天強國貢獻力量。
為加快新員工融入樂(lè )凱的步伐，增強新員工的歸屬感，培訓共安排13名培訓師和專(zhuān)業(yè)人員對新員工進(jìn)行了系統培訓。課程涉及公司概況、戰略與規劃、產(chǎn)品結構調整與產(chǎn)業(yè)轉型、主要產(chǎn)品簡(jiǎn)介、知識產(chǎn)權體系建設、黨建與企業(yè)文化等13門(mén)課程，內容全面具體。講師們用專(zhuān)業(yè)的知識素養和嚴謹的工作態(tài)度，對新員工進(jìn)行了系統、全面、深入淺出的講授，為每一位新員工樹(shù)立榜樣。期間，新員工還參觀(guān)樂(lè )凱展館、樂(lè )凱膠片生產(chǎn)線(xiàn)以及樂(lè )凱研究院分析測試中心，入職培訓在新員工和樂(lè )凱之間架起了溝通和理解的橋梁，為新員工適應樂(lè )凱環(huán)境打下堅實(shí)的基礎。
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