中國樂(lè )凱黨委認真貫徹中央決策部署，精心組織開(kāi)展黨史學(xué)習教育，緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的要求，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅持以深學(xué)促實(shí)干，采取有力有效舉措，把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好，從“吃住行學(xué)”等多方面將服務(wù)職工工作做實(shí)、做細、做優(yōu)，讓樂(lè )凱職工得到真實(shí)惠、看到新變化，不斷增強廣大職工群眾的認同感、幸福感、獲得感、歸屬感。
幸福感從“吃”開(kāi)始
都說(shuō)眾口難調，尤其是職工食堂，要想大伙兒吃得都滿(mǎn)意，不是件容易的事兒。中國樂(lè )凱的食堂一直職工最關(guān)注的地方之一，“今天中午吃啥”也成了臨近午飯時(shí)的問(wèn)候語(yǔ)。為讓職工在繁忙的工作后吃的開(kāi)心，中國樂(lè )凱多次召開(kāi)餐委會(huì )，根據職工提出的對食堂的意見(jiàn)，多措并舉加強對職工食堂的管理，盡可能考慮到職工的營(yíng)養需求，合理配餐，不斷提升菜品質(zhì)量和供餐服務(wù)水平。并對本部食堂加強送餐服務(wù)，定期對于社會(huì )化供餐單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評定，優(yōu)中選精，為本部近兩千名員工提供工作日午晚餐送餐服務(wù)。
與此同時(shí)，中國樂(lè )凱繼續實(shí)行職工就餐補助，每位職工每天獲得餐補12元，僅此一項，中國樂(lè )凱每年投入800多萬(wàn)。
職工食堂不僅關(guān)系著(zhù)職工的健康，對于增強職工的凝聚力和歸屬感，促進(jìn)工作效率的提高都有著(zhù)十分重要的作用，中國樂(lè )凱黨委從關(guān)心職工“吃”開(kāi)始，切實(shí)提升職工幸福感。
青年公寓舊“樓”換新顏
樂(lè )凱青年公寓是有需求的樂(lè )凱青年職工日常生活的場(chǎng)所，為了滿(mǎn)足樂(lè )凱青年職工多層次需求，今年9月，中國樂(lè )凱正式啟動(dòng)了樂(lè )凱青年公寓改造升級工作。
根據職工居住體驗和需求，“新”公寓將全部安裝熱水器、更換空調、配置大儲物柜。不僅如此，為了提升公寓入住手續辦理效率，公司與建設銀行合作引進(jìn)“建融家園”租賃管理系統，實(shí)現線(xiàn)上辦理入住、選房、退房、繳費等相關(guān)手續，方便職工操作，共投資700余萬(wàn)元。
改造后的公寓，寬敞明亮、干凈整潔，設施齊全配有洗衣機、獨立洗浴間衛生間，員工可拎包入住。不僅滿(mǎn)足樂(lè )凱“高、精、尖”等各級人才的住宿、生活需求，還能滿(mǎn)足樂(lè )凱異地公司到保培訓、參會(huì )人員的臨時(shí)住宿需求。
讓青年職工住的舒服，感受“家”的溫暖，不斷提升職工的幸福感、歸屬感，激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)的活力。
科學(xué)管理解決職工停車(chē)難
隨著(zhù)生活水平提高，開(kāi)車(chē)上班的職工逐漸增多，而本部的停車(chē)場(chǎng)由于長(cháng)期滯留占車(chē)位問(wèn)題，影響著(zhù)職工正常停放車(chē)輛，常常早上7點(diǎn)半停車(chē)場(chǎng)門(mén)口就開(kāi)始排“車(chē)隊”——等下夜班的車(chē)開(kāi)走。
針對這個(gè)問(wèn)題，今年開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，中國樂(lè )凱對停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行改造，北門(mén)停車(chē)場(chǎng)安裝智能園區平臺，實(shí)施科學(xué)管理，長(cháng)期占車(chē)位得到解決，通勤車(chē)輛工作日無(wú)需再排隊等待，實(shí)現正常停車(chē)。
同時(shí)，南北門(mén)停車(chē)場(chǎng)還增加余位顯示屏，很遠就能看清楚停車(chē)場(chǎng)內剩余車(chē)位情況，極大地方便了職工停車(chē)。
為職工成長(cháng)“鋪路架橋”
中國樂(lè )凱一直以來(lái)都注重對人才的培養，通過(guò)多形式推動(dòng)創(chuàng )新職工教育培訓，提升職工素質(zhì)水平，助力職工成長(cháng)成才。為高質(zhì)量推進(jìn)職工學(xué)習教育培訓工作，中國樂(lè )凱軟件、硬件同時(shí)建，實(shí)現教育培訓系統化管理，努力為職工創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境和氛圍。
今年，中國樂(lè )凱成立培訓中心，統籌推進(jìn)各級各類(lèi)人才教育培訓。為同步提升教育培訓質(zhì)量，讓職工有一個(gè)良好的培訓學(xué)習環(huán)境，公司啟動(dòng)了本部教育樓翻新工作；東辦公樓五樓會(huì )議室重裝修，可滿(mǎn)足多人次培訓需求；西辦公樓三樓全部改為會(huì )議室，滿(mǎn)足會(huì )議、交流需求。
除此之外，中國樂(lè )凱還從細節入手，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，辦公樓安裝洗手加熱裝置，南北門(mén)上線(xiàn)“人臉識別系統”，從方方面面給職工帶來(lái)便利，樁樁件件暖心事，讓職工看到變化、得到實(shí)惠。黨史學(xué)習教育的走深走實(shí)讓員工提升了政治站位和思想認識，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)更有力提升了職工的獲得感和幸福感，大大增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
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